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La administración Obama presenta nuevas regulaciones sobre el pago mínimo y extiende protecciones de horas extras
NCLR (Consjeo Nacional de La Raza por sus siglas en inglés) hoy aplaudió el anuncio del Departamento del Trabajo que extenderá el pago mínimo y protecciones de horas extras a casi dos millones de trabajadores de atención domiciliaria. Los trabajadores de atención domiciliaria representan el sector de trabajo más creciente de los estados unidos; la proyección es que crezcará un 71% entre el 2010 y el 2020. Las últimas regulaciones anunciadas hoy por el Secretario del Trabajo Thomas Perez entrarán en vigor el 1 de enero, 2015.
“Las regulaciones anunciadas hoy representan un gran adelanto para los trabajadores hispanos de atención domiciliaria,” dijo Janet Murguía, Presidenta y Gerente General del NCLR. “Por mucho tiempo nuestro país a desatendido a aquellos quienes atienden a nuestros seres queridos. Estas nuevas regulaciones aseguraran que los trabajadores de este sector están recibiendo un pago justo y que son compensados por el trabajo tan importante que ejercen para ayudar a que los ancianos y personas deshabilitadas vivan con dignidad en sus hogares. Nuestras economías locales también beneficiarán dado que estos trabajadores comúnmente son los que más aportan económicamente a sus hogares.”
Esta victoria es resultado de una colaboración entre organizaciones incluyendo al NCLR, el National Domestic Workers Alliance, Direct Care Alliance, PHI, National Employment Law Project, Caring Across Generations, el AFL-CIO, AFSCME y el Service Employees International Union (SEIU). Las regulaciones federales complementan esfuerzos en varios estados para mejorar las condiciones de estos trabajadores, la gran mayoría de ellos mujeres de grupos minoritarios. Hawáii extendió protecciones bajo la Ley Para Los Derechos de Trabajadores Domiciliarios después que pasó una ley similar en New York en el año 2010. Dado en parte a la presión de las organizaciones Afiliadas del NCLR en California, la ley de Derechos Para Los Trabajadores Domiciliarios (AB 241) paso la Asamblea de California y el Senado y ahora espera la firma del gobernador.
“Estamos orgullosos de la fuerte colaboración que nuestra coalición logró para impulsar a estas regulaciones y estamos ansiosos de asegurar la implementación exitosa de estos cambios,” concluyó Murguía.
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